ASEM IVY GROWTH PASSPORT
ASEM IVY GROWTH PASSPORT
Con học tiếng Anh nhiều năm nhưng bố mẹ vẫn không biết con thực sự tiến bộ đến đâu.
Mỗi lần đổi giáo viên, đổi lớp hay đổi trung tâm, con gần như lại bắt đầu một hành trình mới.
Growth Passport – Hồ sơ tiến bộ ASEM giúp bố mẹ nhìn thấy tiến bộ bằng minh chứng, không chỉ lời nhận xét.
TỪ LỚP HỌC ĐẾN HỒ SƠ CỦA CON
Không chỉ đi học đều.
Mỗi bước tiến đều cần được nhìn thấy.
=
01 | TRẢI NGHIỆM
Học qua tương tác
Con được lắng nghe, phản hồi và thực hành tiếng Anh trực tiếp cùng giáo viên thông qua những hoạt động sinh động trong lớp học.
=
02 | THỂ HIỆN
Tự tin vận dụng điều đã học
Các hoạt động, dự án và sân chơi thực tế tạo cơ hội để con chủ động giao tiếp, trình bày ý tưởng và thể hiện năng lực của mình.
=
03 | GHI NHẬN
Nhìn thấy từng bước tiến
Sự tiến bộ của con được giáo viên quan sát, đánh giá và ghi nhận qua từng giai đoạn, giúp phụ huynh dễ dàng theo dõi hành trình phát triển.
(Mỗi học viên đều được ghi nhận và năm mục tiêu đầu vào để theo dõi tiến trình học tập).
90 NGÀY
Một hành trình rõ ràng
01
Day 0 - Bắt đầu hành trình
Xác định điểm xuất phát
02
Cập nhật lần 1
Phản hồi ban đầu
03
Cập nhật lần 2
Đối chiếu mục tiêu
04
Cập nhật lần 3
Nhận diện tiến bộ
05
Day 90
Định hướng mục tiêu tiếp theo
HỒ SƠ MẪU
MINH CHỨNG TIẾN BỘ
Xem điểm từng kỹ năng, nhận xét và mục tiêu tiếp theo qua từng giai đoạn.
HỒ SƠ TIẾN BỘ CÁ NHÂN - MẦM NON
NGUYỄN ANH QUÂN (TOM) - 5 TUỔI
Ngày bắt đầu: 24/08/2026
Con đã tự tin: Chào hỏi, giới thiệu tên bằng tiếng Anh
Mục tiêu 90 ngày: Mạnh dạn giao tiếp và sử dụng từ vựng quen thuộc
THEO DÕI KỸ NĂNG:
Receptive - Tiếp nhận ngôn ngữ
Responsive - Phản hồi ngôn ngữ
Language Awareness - Nhận thức ngôn ngữ
NHẬN XÉT GIÁO VIÊN
ĐIỀU GÌ ĐÃ THAY ĐỔI?



Tom is a cheerful and curious learner. He enjoys classroom activities and is becoming more confident using English. Keep it up!
Mr. Eddine
Teacher
BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH
Hiểu con đang ở đâu.
Biết con cần gì.
Đồng hành từng bước tiến bộ.
Đăng ký đánh giá để xác định điểm xuất phát cho con.
ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN ĐỒ TIẾN BỘ CHO CON
(Đánh giá đúng năng lực – Thiết kế đúng lộ trình – Theo sát từng bước tiến bộ.)
